Methoden


damit geht's besser!

besser klarkommen!

Jeder erlebt in seinem Leben Zeiten der Veränderung, der Belastung, der Ratlosigkeit oder einfach nur der Langeweile. In diesen Zeiten ist vor allem anderen wichtig, klar zu sehen.

Klarsehen und dann auch klarkommen

- klarkommen mit sich selbst
und mit all den anderen um einen herum.

Isabel und David Meissner helfen Ihnen mit ihrem Netzwerk, in diesen entscheidenden Zeiten besser klarzukommen!
Zur Unterstützung dient dieser Methodenmix. Manche davon sind weltweit einzigartig. In Synergie sind sie absolut bezwingend!

Systemische Beratung

Wir beraten Einzelpersonen, Paare oder Teams (Organisationsberatung oder Familienberatung) in Bezug auf ihr soziales System und ihr persönliches Standing darin.
Systemische Beratung ist lösungsorientiert, nutzt Stärken und Ressourcen, "reframed", bezieht den Ratsuchenden als "Experten in eigener Sache" mit ein, stellt gern "die Wunderfrage" und bewertet nicht.

einzeln & im Setting

Beratung fängt beim Einzelnen an. Sich selbst, die eigene Situation und die eigenen Risikien und Chancen zu sehen ist dabei entscheidend! Allerdings geht dann der Blick auch unweigerlich auf das soziale System, in das jeder eingebunden ist. Wenn nicht das gesamte Setting bearbeitet wird, kann Veränderung nicht nachhaltig sein. Also beraten wir jeden Coachee einzeln und anschließend zusammen mit allen anderen Personen des sozialen Systems (Team, Familie...).

Ist-Aufnahme: "Original-Equipment"

Für Veränderungen oder eine neue Justierung ist zwingende Grundlage, sich selbst zu kennen, zu wissen, mit welchen Anlagen man rechnen kann. Das Originalequipment gibt jedem Individuum Aufschluss über seine Anlagen aufgrund von bewährten anthropologischen Erkenntnissen. So lernt sich jeder als Original besser kennen, ordnet sein Umfeld entsprechend der individuellen Anlagen aller Beteiligten treffsicher ein und steigert seine Selbst- und seine Sozialkompetenz.

profilingvalues®

ist ein psychometrisches Instrument der individuellen Beschreibung von Persönlichkeit. Es stellt die Neigungen und Fähigkeiten einer Person systematisch dar und gibt konkrete Entwicklungsanregungen. Interessen (Wollen) und Fähigkeiten (Können) können objektiv dargestellt werden. Das persönliche Wertesystem gilt in der Wissenschaft als die beständigste Handlungsorientierung. profilingvalues® gründet auf der Forschungsarbeit von Dr. Robert S. Hartman.

Inszenierungen

Inszenierungen sind vorbereitete Trainingssettings, die von den Trainees als „echtes Leben“ eingeschätzt werden: Teams oder einzelne Trainees finden sich so in einem maßgeschneiderten Developement oder Assessmentcenter ohne dass sie es merken. Durch das Erlebnis und die darauf folgenden Erkenntnis wird Lernen so stärker verankert und kann viel leichter ins echte Leben transferiert werden.